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民事主体都享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害隐私权。
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民事主体都享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害隐私权。
A.正确
B.错误(正确答案)
Tag：
隐私权
民事
主体
时间：2021-01-17 15:46:48
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自然人享有名誉权,法人和其他组织不享有名誉权。
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《民法典》婚姻家庭编调整因婚姻家庭产生的民事关系。
相关答案
1.
《民法典》中的肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上质反映的自然人的外部形象。
2.
民事主体享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名。
3.
所有的民事主体都享有生命权,有权维护自己的生命安全和生命尊严。任何组织或者个人不得侵害。
4.
当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自第一期履行期限届满之日起计算。
5.
代理人在代理权限外,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
6.
民法调整一切主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
7.
集团公司《职工奖惩实施办法》中，违反作业纪律、劳动纪律或操作规程，危及行车安全造成事故，使人民生命受到威胁或企业财产遭受损失，尚未构成解除劳动合同条件的，最高可给予留用察看处分。（）
8.
集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中，职工受处分期间，不得参加周期性奖励，不得提高工资等级（档次、标准），不得提拔、晋升职务（岗位）和职务层级，，对取得专业（技术）职务任职资格尚未聘任的，不得聘任。（）
9.
集团公司《职工奖惩实施办法》中，个人经济赔偿自单位作出决定起，可由单位财务部门在工资收入中逐月代扣缴，每月不超过个人工资收入的10%。（）
10.
集团公司《职工奖惩实施办法》中，事故直接经济损失赔偿的总额度，按照事故直接经济损失额度的2%赔偿，一人最高赔偿额度为1万元。（）
热门答案
1.
集团公司《职工奖惩实施办法》中，受处分期间再次受到处分的，以最近一个处分期限计算。（）
2.
集团公司《安全管理责任追究办法》中，对日常管理失职的管理人员，根据问题性质、产生后果及影响程度，视情节轻重，给予经济考核、组织处理或行政处分。（）
3.
集团公司《安全管理责任追究办法》中，在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可提前解除处分。（）
4.
集团公司《安全管理责任追究办法》中，三个月内重复发生同类事故或连续发生事故加重处理。（）
5.
集团公司《安全管理责任追究办法》中，同一事故，对追究同等主要责任的，按负有主要责任，按同一处分档次进行责任追究。（）
6.
集团公司《安全管理责任追究办法》中，发生责任特种设备、道路交通等其他生产安全事故，造成50万元及以上100万元以下直接经济损失，可给予责任单位党政正职记过处分。（）
7.
作业人员死亡，其事故伤害损失工作日按6000个工作日统计。（）
8.
交叉作业系指分别属于两个或两个以上企业的作业区域相互重叠，从业人员在同一作业场所各自作业，但不包括铁路作业人员在专用线内取送车等作业。（）
9.
“事故伤害损失工作日”，与实际歇工天数相同。（）
10.
如因特殊情况需要延长施工时间时，须提前通知车站值班员、列车调度员，经列车调度员承认后（发布调度命令）耽误列车时，不定事故。（）