（）则是从职位出发进行分析，预测的是未来某一时间现实的供给。
（）则是从职位出发进行分析，预测的是未来某一时间现实的供给。
A.技能清单
B.人员替换
C.人力资源“水池”模型
D.马尔科夫模型
正确答案：人力资源“水池”模型
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 模型
时间：2021-12-11 15:59:17