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从人类管理的实践考察，现代人力资源管理是在经历了（）、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
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从人类管理的实践考察，现代人力资源管理是在经历了（）、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
A.控制式管理
B.规范化管理
C.人治管理
D.经验管理
正确答案：D
Tag：
科学管理
人际关系
人类
时间：2023-10-19 11:29:53
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（）是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。
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