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某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）
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某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）
A.98天
B.113天
C.75天
D.120天
正确答案：113天
Tag：
生下
产假
双胞胎
时间：2023-11-06 22:07:30
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《集体合同规定》第38条规定：”集体合同或者专项集体合同期限一般为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。”集体合同终止后，双方当事人之间依据集体合同形成的法律关系也随之终止。
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劳动者与用人单位约定竞业限制协议之后，用人单位应向劳动者支付竞业限制的经济补偿金，实践中竞业限制协议约定的补偿费，按照各地规定应确定在劳动者在用人单位工作期间年收入的（）较为适宜。
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依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）
3.
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
4.
依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）
5.
劳动者在试用期满后，要想与用人单位解除劳动合同，劳动必须提前（）以（）形式通知用人单位。
6.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付后，可以解除劳动合同。（）
7.
劳动者在试用期内要解除劳动合同，可以提前（）通知用人单位解除劳动合同。
8.
用人单位不依法及时足额支付给劳动者劳动报酬的，劳动行政部门应责令其限期支付。逾期不支付的，责令其按应付金额的（）的标准向劳动者加付赔偿金。
9.
根据《劳动合同法》第十九条的规定，无固定期限劳动合同试用期不得超过（）
10.
我国标准工时是每日工作小时，每周工作小时的标准工时制度（）
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1.
在我国，劳务派遣始于（），快速发展时期是90年代后期。
2.
根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）
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下列哪些属于《集体合同规定》规定的集体合同内容
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依据我国法律的规定，企业采用下列哪项工时制度时，须报相关劳动行政部门批准（）
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（）负责社会保险基金监督的机构，具体实施社会保险基金监督工作。
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我国劳动行政主管部门劳动监督检查权利包括（）
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商业秘密包括（）
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下列哪些属于禁止用人单位解除劳动合同法定情形（）
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劳动者实施劳动合同行为时，必须让渡自己对作息时间支配的自由，服从用人单位的时间安排。这体现了劳动合同履行的哪个属性？
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劳动者实施劳动行为时，必须让渡自己对作息时间支配的自由，服从用人单位的时间安排。这体现劳动合同的履行的哪个属性（）