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下列属于直觉思维的主要特征的是()。
A、非逻辑性
B、突发性
C、潜意识性
D、随机性
正确答案:A.非逻辑性
B、突发性
C、潜意识性
D、随机性
Tag:
随机性
突发性
逻辑性
时间:2024-03-22 16:15:41
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古希腊医生希波克拉特曾根据人的体液结构将人的气质分为四种,即()。
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下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有()。
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现代领导方式总的趋势是()
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由社会生产方式决定的属性就是领导的()属性。
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()某家企业的人事管理中,有一条原则是:在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用,因为这样的人终究是成不了大事的。
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()是应用知识的能力,即分析问题、处理问题的能力。
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一位行政领导者的权利来源()。
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依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和()人才。
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当潜在领导人受到阻碍时,其追随者会对组织不满,对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。
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一个领导在工作中有各种风险,犯点错误是完全可能的,只要领导是(),在工作中犯点错误,群众是可以理解和原谅的,如果领导在其位,不谋其政,即使工作没有过失,下属和群众也绝对不会原谅他的。
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领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()
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领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以,领导者必须抓权,至少要抓住属于自己的权力。
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在将领导力与追随力整合后发现,命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。()
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组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。()
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印象应该是个体真实性格的反映,而不应该是个体对自己的外部包装。()
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在一个单位或部门,可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同,而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾,是各级领导者的一项经常性的任务。
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职是指领导者所担任的()。
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领导作为一种影响力,主要表现为谋划目标的力量,指挥队伍的力量,组织协调的力量。它往往是以下因素的影响()。
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专注地倾听就是要做到设身处地地站在对方的位置上考虑。()
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韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力,这种魅力是某种精神力量和个人特质。()
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领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。()
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如果一个人自身(),大家对他就会有一种崇拜的心理,追随的心理,就会主动思考主动工作,激发潜能,贡献才智。