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在处置民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件中，擅离职守、临危退缩的，给予（）处分。
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在处置民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件中，擅离职守、临危退缩的，给予（）处分。
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍
正确答案：B、C、D
Tag：
留党察看
擅离职守
党籍
时间：2024-06-03 09:50:40
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管辖范围内发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件，给党、国家和集体利益、人民生命财产、公共财产造成严重损失或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。
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为民族分裂分子、暴力恐怖分子、宗教极端分子通风报信的，给予（）处分。
相关答案
1.
对管辖范围内发生民族分裂、暴力恐怖、宗教极端案（事）件（），造成严重损失或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
2.
《事业单位领导人员管理规定》适用于（）党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，（）人大常委会、政协、纪委监委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。
3.
《事业单位领导人员管理规定》明确，党委（党组）及其（）按照干部管理权限履行事业单位领导人员管理职责，负责本规定的组织实施。（）。
4.
《事业单位领导人员管理规定》明确，（）按照干部管理权限，根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际，提出启动领导人员选拔任用工作意见。
5.
《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔任用事业单位领导人员，应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委（党组）讨论决定干部任免事项有关规定，按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
6.
《事业单位领导人员管理规定》明确，提任三级以下管理岗位领导职务的，应当在一定范围内进行任职前公示，公示期不少于（）。
7.
《事业单位领导人员管理规定》明确，提任非选举产生的三级以下管理岗位领导职务的，实行任职试用期制度。试用期一般为（）。
8.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为（）。
9.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员在同一岗位连续任职一般不超过（），工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
10.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经（）批准或者备案。
热门答案
1.
《事业单位领导人员管理规定》明确，党委（党组）及纪检监察机关、组织（人事）部门、行业主管部门按照管理权限和职责分工，履行对事业单位领导班子和领导人员的（）。
2.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员的管理，应当适应事业单位（）等特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单位活力，推动公益事业高质量发展。
3.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员应当组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于（），工作实绩突出。
4.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子配备和领导人员选拔任用，应当（）。
5.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员选拔任用，必须严格按照核定或者批准的（）进行。
6.
《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔事业单位领导人员，一般采取单位内部推选、外部选派方式进行。根据行业特点和工作需要，可以采取（）等方式产生人选。
7.
《事业单位领导人员管理规定》明确，对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）和廉洁关。
8.
《事业单位领导人员管理规定》明确，综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价，既重管理能力、专业素养和工作实绩，更重（），防止简单以票或者以分取人。
9.
《事业单位领导人员管理规定》明确，任用事业单位领导人员，区别不同情况实行（）。
10.
《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导班子和领导人员的考核评价以岗位职责、任期目标为依据，以日常管理为基础，注重（），突出党建工作实效。