以下对图尺度考核法描述正确的是()。
以下对图尺度考核法描述正确的是()。
A.工作绩效的计量更为精确
B.要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间
C.具有良好的反馈功能
D.不能有效地指导行为()E优点是实用而且开发成本小
正确答案:DE
- 上一篇:绩效面谈的内容一般包括()。
- 下一篇:绩效考核中由主观因素导致的问题有()。
以下对图尺度考核法描述正确的是()。
A.工作绩效的计量更为精确
B.要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间
C.具有良好的反馈功能
D.不能有效地指导行为()E优点是实用而且开发成本小
正确答案:DE