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一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
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一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
供需
矛盾
人力资源
时间:2024-06-12 22:22:22
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通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。
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