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下面属于生理压力的是（）。
A.后悔
B.自卑感
C.生气
D.疾病
正确答案：D
Tag：
自卑感
生理
生气
时间：2024-06-18 15:26:26
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下面属于个人福利的是（）。
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有效的绩效评估标准是经过协商而制定的，并且是可以改变的。
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降低员工的职位是惩罚。
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公共福利包括医疗保险、失业保险、养老保险和人寿保险。
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工资制定中的岗位等级法，主要用在科层制企业中，或是小企业中，工资多少主要取决于在哪一个等级的岗位上。
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