首页
常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价，尤其是原创性创业机会的评价。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛
→
江苏省大学生就业创业知识竞赛
常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价，尤其是原创性创业机会的评价。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag：
市场研究方法
创业机会评价
时间：2020-10-27 20:27:10
上一篇：
市场定位就是在目标市场顾客群中形成一个印象，这个印象即为定位。
下一篇：
幸福感与经济收入呈正相关。
相关答案
1.
工作结束，领导犒劳下属，请其吃饭，这恰是一个沟通的好机会。
2.
工作中，若发现自己并不被领导重视，要么得过且过，要么离职。
3.
就人生第一个职业而言，它往往不仅是一份单纯的工作，更重要的是它会初步使你了解职业、认识社会，一定意义上它是你的职业启蒙老师。
4.
将用过的塑料零食罐套在花盆下接水，使用了奥斯本检核中的“能否借用”。
5.
对不熟识的人，不应该套近乎。
6.
对三个不同的意向职业进行了解，每个职业都适合选择工作三年以上的职业人士。
7.
如果职业中是领导角色，在各种关系中都会是主导。
8.
如果立足生存支点来规划职业生涯，会把快乐作为主要导向。
9.
如果一个人的职业决策过于短浅，后面又没有后续职业决策点支撑，肯定会使人丧失奋斗的热情，且不利于自己长远发展。
10.
大赛式创新创业是高校学生创业的主流模式。
热门答案
1.
大学生心理健康教育应该以预防为主。
2.
大多数创业能力可以通过后天培养而习得。
3.
大多数创业者可以整合到充足的创业所需的资源。
4.
基于技巧回答面试问题，是水到渠成。
5.
在职业锚各种类型中，挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。
6.
在职业沟通中，我们一定要先处理好自己的心情，再处理事情。只有双方能够平静下来才有可能于更好的沟通，有利于事情的处理。
7.
在招聘会上与HR面对面交流，相较网络投递简历的一大好处是，可以改变HR先有的招聘设定，增加求职成功几率。
8.
在工作家庭冲突中，受冲突影响最大的是员工个人。
9.
在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
10.
在公司内，董事等高级管理人员可以兼任监事。