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职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
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江苏省大学生就业创业知识竞赛
职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
职业探索
生涯
时间:2020-10-27 20:47:31
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职业名人对职业的见解,可以直接采纳。
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职业探索,了解到猎头职位的发展序列为:“顾问助理→顾问→高级顾问→团队领导→主管→经理→合伙人”属于职业探索围观视角中组织内的“做”。
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职业决策是指个体对自己将要从事的职业作出的选择,是一个人在面临生涯抉择情境时作出的反应。
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职业会对身体产生影响,而人体也有自然衰老的过程。若要在未来保持工作平稳发展,必须关注健康。
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美国心理学家阿尔伯特·麦拉宾认为,信息的全部表达,7%来自语言文字、38%来自声音,55%来自表情及身体语言。因而演讲设计时,需要善用视频与图片来传递信息。
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经营者可以使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)作为标识。
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经营者为了获取竞争和交易机会,可以适当使用财物委托对方工作人员帮自己办事,只要不超过合理限度即可。
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经营者不得擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。
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经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。
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简历制作的“题眼”是求职意向。
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简历制作与面试的核心是雇主视角。
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第二学士学位毕业学生按当年应届生身份派遣并办理相关就业手续。学生如中途退学,对于以应届毕业生身份入学的,按退学当年应届本科毕业生身份派遣;以往届毕业生身份入学的,按现行相关规定办理派遣手续。
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看到同学的哥哥因证书问题而求职被拒,便认为“证书越多、求职越易”。
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是人—职匹配理论。
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由于文字传达的信息有限,所以书面表达是无法表述难以理解的信息的。
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生涯社交圈在动态职业探索中最大的价值是找到职业人士。
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演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”本质上是相同的。
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演讲内容的修饰与简历制作中“真实的优美”有着“异曲同工”之妙。
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