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九型人格之职场心理
当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是（）。
A.制定短期目标
B.寻求长远目标
C.与家人商量应该做什么
D.做好当下的事
正确答案：D
Tag：
九号
目标
时间：2020-12-15 14:50:27
上一篇：
如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。（）
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九号在生气时一般会怎么做?（）
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即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（）
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下面心理描述符合九号每天想法的是（）。
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下面哪个是九号比较热爱的事情?（）
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九号在工作中的优势体现在（）。
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九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。（）
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九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。（）
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九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。（）
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九号在交际中充当的角色一般是（）。
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九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有（）的特点。
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反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。（）
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与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。（）
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正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。
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一号与六号在做事上的共同点是（）。
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“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（）
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六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。（）
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对于六号来说,追求完美的心理原因是（）。
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六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是（）。
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在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?（）
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在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）
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正六与反六的共同点是（）。