依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（）

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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（）

A.女职工要求

B.医疗机构的证明(正确答案)

C.工会证明

D.女职工身体状况

Tag：女职工劳动量劳动保护时间：2021-02-26 14:07:34