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（）气质类型的人适合当医生。
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（）气质类型的人适合当医生。
A.胆汁质
B.多血质
C.粘液质
D.抑郁质
正确答案：C
Tag：
心理学的智慧
粘液
胆汁
时间：2021-03-17 15:10:10
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请从前景理论出发,简述为什么给员工发福利,没选择好于有选择。
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同一个团队成员气质类型需要优化组合,最好是（）。
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马斯洛需求层次理论告诉我们,不同的人在相同的人生阶段也会有不同的需要。
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前景理论表明,人对（）更加敏感。
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根据“前景理论”,对员工进行惩罚时,多项惩罚合并执行给员工带来的心理损失更小。
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企业管理中,并非所有人都可以被激励,抓住激励的关键对象就可以算是成功。
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投射测验不可重复,解释起来也可能加入主观色彩,所以最好不要在临床中使用。
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当问卷的（）合乎要求,我们才认为问卷是具有科学性的测评工具。
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以下不属于投射测验的是（）。
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自陈式测验的理论基础是（）。
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人格评价目的是测量个性,但考察的是（）。
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社会认知人格理论和行为主义人格理论都强调环境对人格的影响,但区别在于前者认为人有主观能动性,而后者认为人只能被动接受。
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“孟母三迁”的故事说明了（）的重要性。
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社会认知人格理论认为,行为、环境和（）交互作用影响人格。
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社会认知人格理论的代表人物是（）。
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行为主义人格理论认为,人格即（）。
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心理学上的“人格”有高低贵贱之分。
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精神分析人格理论中人格结构最原始的部分是（）。
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精神分析人格理论将人格划分为（）三个部分。
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人格包括（）和（）。
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（）的行事准则是“现实原则”,在不违反超我要求的情况下尽可能满足本我愿望。