首页
未来的企业的竞争已经形成了（）
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
未来的企业的竞争已经形成了（）
A.人才和人才的竞争
B.技术和技术的竞争
C.企业链和企业链的竞争
D.生产链和生产链的竞争
正确答案：C
Tag：
管理百年
竞争
企业
时间：2021-03-29 16:26:31
上一篇：
商业模式实现的方法是：（）
下一篇：
一家大型的餐厅，客户吃了他们餐厅套餐以后，再向客户推销他们做的很精美的窝窝头、小馒头，客户吃完晚饭以后可以带走，作为第二天早餐这是运用了（）
相关答案
1.
开创蓝海的唯一途径就是（）
2.
控制的最高境界是（）。它能够在事故发生之前就采取有效的预防措施，以防患于未然。
3.
控制是一种动态的、适时的信息（）过程。
4.
企业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等，合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形，并采取相应的控制措施，这就是（）
5.
有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说的是（）
6.
通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）
7.
实施控制的关键性步骤是（）
8.
控制的基本目的在于（）
9.
工序控制属于（）
10.
控制的核心环节是（）
热门答案
1.
某医院注射室，信赖的年轻护士正在准备给病人打针，护士长发现她把酒精棉球掉在桌子上，拾起后正要给病人消毒，立即上前制止了年轻护士的错误操作，并让其纠正过来，这属于哪类控制？（）
2.
在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（）应成为首选的主张。
3.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展，已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的，以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种？（）
4.
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（）
5.
某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金。”可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了是（）
6.
成功后的喜悦比薪酬重要，这是人们的（）
7.
你认为防止不利于或有碍于组织目标实现的小道消息传播的最有效的措施是（）
8.
亚当斯提出来什么激励理论？（）
9.
根据赫兹伯格的双因素理论，工资属于：（）
10.
某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（）