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在我国推进管理规范科学化的最大难点不存在于（）。
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在我国推进管理规范科学化的最大难点不存在于（）。
A.文化上
B.思想观念上
C.人力保障上
D.经济上
正确答案：D
Tag：
管理学精要
难点
人力
时间：2021-04-23 14:24:47
上一篇：
固定工资可以一直激励员工。（)
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“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的著作？（）
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要做到科学规范化管理，我们每个部门都必须拥有唯一的关键性指标。（）
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一般说来，明星员工所追求的的关键因素在于（）。
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固定工资在一定程度上不能使员工满意，原因在于（）。
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固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）。
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科学管理由泰勒提出，其科学管理原则中不包括下列哪一项？（）
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一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。（）
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从理论上来讲，薪酬公开与否取决于（）。
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如果要做到公开，那就将全部的信息都公开。（）
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在薪酬方面，（）是不应该公开的。
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如果薪酬机制过于单一也将挫伤员工的积极性。（）
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在制定薪酬标准时，我们可以拉大KE可比较项目奖励之间的差距，以提高员工间的竞争。（）
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我们在分配中所说的“三公”原则不包括（）。
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