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医院文化把医院员工紧紧地联系在一起，为实现共同目标而努力，这体现了医院文化的
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医院文化把医院员工紧紧地联系在一起，为实现共同目标而努力，这体现了医院文化的
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.协调功能
正确答案：B
Tag：
医院管理学
功能
医院
时间：2021-05-04 20:35:55
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医院文化可以通过外部激励，是医院员工产生出一种情绪高昂、奋发进取的力量，这体现了医院文化的
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医院文化可以引导医院员工为实现医院目标而自觉努力、主动适应不同层次人群的健康需求，这体现了医院文化的
相关答案
1.
下列哪些属于医院文化的功能
2.
下列哪些属于医院文化的特点
3.
保障医疗安全是医院及义务人员的责任，患者在此过程中不能发挥作用。
4.
在一般情况下，医务人员之间的沟通可以以书面的形式也可以以口头形式进行。
5.
手术前，在患者意识清醒的情况下，医生可以指导患者自己在身体上做出手术部位标记。
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“危急值”是一个固定的数值。
7.
下列关于医疗安全主要影响因素中的医务人员的描述，错误的是
8.
医疗管理中影响医疗安全的因素有
9.
医生不合理用药只会影响到治疗效果，不会影响医疗安全。
10.
并发症是影响医疗安全的因素之一。
热门答案
1.
影响医疗安全的因素均来源于医学本身及医院因素。
2.
沟通无效是影响医疗安全的因素之一。
3.
医院系统性失误对医疗安全的影响往往是局部的。
4.
影响医疗安全的主要因素是医务人员的技术水平。
5.
排列图反映了“关键的少数和次要的多数”的原理。
6.
排列图中，左侧的纵坐标表示
7.
排列图中，A类因素是指累计百分比为（）的因素
8.
环节质量包括分诊、入院、诊断、治疗、疗效评价及出院六个阶段
9.
医疗质量管理应重点抓终末质量。
10.
在一定条件下，环节质量是质量的决定因素。