绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的?()


绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的?()

A.在人性观上,绩效评估的人性观是人性恶,绩效管理的人性观是人性善(正确答案)

B.在内容上,绩效评估是事后评价,绩效管理是事后评价和绩效改进(正确答案)

C.在参与方式上,绩效评估是管理者和员工共同参与,而绩效管理过程员工不参与D.在效果上,绩效评估不能真实反映客观情况,而绩效管理较能真实反映客观情况E.在侧重点上,绩效评估侧重评估过程的执行,绩效管理侧重持续沟通和反馈


Tag:人力资源管理与开发 人性 区别 时间:2021-07-03 21:49:40