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非正式沟通的方式适合在以下哪个场景使用（）
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非正式沟通的方式适合在以下哪个场景使用（）
A.领导看望生病的员工
B.重要文件和消息的传达
C.组织决策的贯彻
D.管理者评价下属的工作业绩
正确答案：A
Tag：
面对面学管理
重要文件
管理者
时间：2021-08-06 16:27:48
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下列哪项活动与领导职能无关?（）。向下属传达自己对销售工作目标的认识
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中有助于实行分权管理的沟通形态是（）
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张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并为其介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续介绍，不到15分钟，又被叫出去。这样，在整个下午的3个小时里总经理一共被叫出去10次之多，使得企业介绍时断时续。这说明（）。
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选聘管理人员不需要作为主要考虑标准的是（）
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薪酬福利管理设计要体现对内具有（）和对外具有竞争力的两大原则。
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完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（）四个环节。
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（）是一种最普遍的部门化的方法
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某总经理把产品销售的责任委派给位主管经营的副总经理，由其负贵所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违背了（）。
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