首页
下列选项中不属于工资基准的是()
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
下列选项中不属于工资基准的是()
A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度(正确答案)
D.最低工资制度
Tag:
劳动法知识竞赛
工资
制度
时间:2021-08-24 13:27:04
上一篇:
(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
下一篇:
根据《劳动合同法》的规定,由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中,下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是()
相关答案
1.
某企业由于重大技术革新,生产结构发生变化,在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人,所占比例为该企业职工总数的5%,该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同,正确的做法是()
2.
张某在某报社从事文字校对工作,在她与该报社的劳动合同争议中,法院判决认定张某为非全日制用工,下列选项中符合非全日制用工规定的是()
3.
国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由()制定。
4.
职工代表中一线职工的比例应当不低于();中级以上管理人员为();一般管理人员不超过()。
5.
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
6.
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作()小时、每周工作()小时。
7.
李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是()
8.
下列选项中关于我国工会法律地位的说法,不正确的是()
9.
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
10.
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
热门答案
1.
企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
2.
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
3.
下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:()
4.
各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。
5.
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。
6.
未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。
7.
劳动基本权的核心是()
8.
县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭()实现就业。
9.
就业困难人员是指因()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
10.
生产经营单位应制定本单位应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练()