A、理性价值观

B、终极价值观

C、工具性价值观

D、神性价值观

正确答案：BC

2.6职业价值观

1、.追求生活的平衡感,希望拥有结合家庭的需要和职业的需要的工作方式,属于什么价值观类型的人?

A、挑战型

B、安全稳定型

C、服务奉献型

D、生活型

正确答案：D

2、.职业锚理论认为当人们不得不做出职业选择时,他可能会放弃最重要的价值观。

正确答案：X

2.7职业性向理论

1、.乐于助人、喜欢社交、善于合作,喜欢从事为他人服务,或与他人建立与发展各种关系的职业的人属于什么职业兴趣?

A、社会型

B、研究型

C、艺术型

D、传统型

正确答案：A

2、.确定职业的时候,只要有兴趣就可以了,个体应该去寻找完全契合自己职业兴趣的工作。

正确答案：X

2.8气质类型

1、.“冷静、沉稳内向、善于忍耐”,这样的性格特征可以归为哪种气质类型?

A、多血质

B、胆汁质

C、粘液质

D、抑郁质

正确答案：C

2、.动力特征包括哪些特点?

A、速度

B、强度

C、灵活性

D、耐受性

正确答案：ABCD

2.9气质类型在管理中的运用

1、.在人的特性中,气质类型是不稳定的,容易通过后期调整和改变。

正确答案：X

2、.人的气质类型不存在好坏之分。

正确答案：√

2.10冒险性及主动性人格

1、.冒险意愿可以分为哪两种类型?

A、风险偏好型

B、风险挑战型

C、风险规避型

D、风险憎恶型

正确答案：AB

2、.具有高主动性人格的人往往能带来高的绩效。

正确答案：√

2.11核心自我评价

1、.下列关于内控型的人说法错误的是?

A、内控型的人面对问题更为平静

B、内控型的人比较缺乏自信

C、内控型的人倾向于从内部寻找原因

D、内控型的人可以自我控制情绪

正确答案：B

2、.低自尊的人比高自尊的人更看重外界的评价和看法。

正确答案：√

2.12大五人格

1、.下列属于大五人格的有?

A、外倾性

B、宜人性

C、经验开放性

D、尽责性

正确答案：ABCD

2、.具备高宜人性的人与他人相处的时候,表现出怎样的特质?

A、合作的

B、热情的

C、信赖他人的

D、独立的

正确答案：ABC

2.13素质的冰山模型

1、.位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为?

A、社会角色

B、自我认知

C、动力

D、内驱力

正确答案：CD

2、.社会角色是他人对某个人扮演的角色的看法。