419.(煤矿)因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而耽误施工进度，生产经营单位可以通过降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同的手段继续生产（）。

A:正确

B:错误

420.(煤矿)生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下哪些行为（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A:提出批评

B:提出检举

C:提出控告

D:拒绝违章指挥

E:拒绝强令冒险作业

421.(煤矿)生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为，其中不合理的行为有（）。

A:降低其工资、福利等待遇

B:解除与其订立的劳动合同

C:积极听取意见

D:责令有关部门进行整改

E:对其进行嘉奖

422.(煤矿)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当向主管部门领导汇报，由领导决定是否停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

A:正确

B:错误

423.(煤矿)依据《安全生产法》的有关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取以下哪些措施（）。

A:尽最大努力保证财产安全

B:自行评估危险等级，决定是否撤离

C:向领导汇报、听从领导安排

D:有权停止作业

E:在采取可能的应急措施后撤离作业场所

424.(煤矿)依据《安全生产法》的有关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（）。

A:尽最大努力保证财产安全

B:向领导汇报，听从领导安排

C:自行评估危险等级，决定是否撤离

D:有权停止作业

425.(煤矿)依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

A:正确

B:错误

426.(煤矿)依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，造成了公司财产损失，可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

A:正确

B:错误

427.(煤矿)依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位的从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施后，生产经营单位不得采取以下哪些行为（）。

A:降低相关从业人员工资、福利待遇

B:不追究任何责任

C:由保险公司统计财产损失，进行理赔

D:与相关从业人员解除订立的劳动合同

E:合理安排伤亡人员的善后工作

428.(煤矿)依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时转移公司财产，避免进一步损失，再及时采取措施救治有关人员。（）