有效的绩效管理是企业()的责任,绩效管理工作水平的高低反映了企业()水平的高低。


有效的绩效管理是企业()的责任,绩效管理工作水平的高低反映了企业()水平的高低。

A.所有管理者,管理

B.人力资源管理者,管理

C.所有管理者,考核

D.人力资源管理者,考核

正确答案:所有管理者,管理



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