关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有()


关于企业人力资源管理内部控制,下列说法错误的有()

A.企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求

B.企业对经考核确定不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同

C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.对于具备足够业务能力和忠诚度的员工,向其提供走向管理层的机会

正确答案:企业在选拔员工时,应当切实做到因人设岗、以人选岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求;企业对经考核确定不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同


Tag:內部控制理论与实务 企业 工时 时间:2022-01-18 22:14:55

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