绩效反馈面谈（）
绩效反馈面谈（）
A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈，关注和肯定被考评考的长处(正确答案)
C.与被考核者讨论每基工作目标的考评结果
D.最好不要让被考评者发表意见，以免影响薪酬的调整
E.针对考核结果，与被考核考协商未来计划期内的工作目标和发展计划(正确答案)
Tag：企业人力资源管理师一级 反馈 目标
时间：2022-03-27 21:27:16
- 上一篇：PCI考核适用于
- 下一篇：边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（）