劳动者是否可以单方解除劳动合同？

正确答案：根据《劳动合同法》的规定，劳动者单方解除合同的情况有以下两种:

第一，劳动者即时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二是未及时足额支付劳动报酬的;三是未依法为劳动者缴纳社会保险费的;四是用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;五是劳动合同是在欺诈、胁迫或者乘人之危，违背当事人真实意思的情况下订立而无效的;六是法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第二，劳动者应当提前通知对方解除劳动合同。无以上情形的，劳动者要解除劳动合同应当提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同。