()又称职位分析、岗位分析或职务分析,是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
()又称职位分析、岗位分析或职务分析,是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
A.工作分析
B.职业分析
C.专业分析
D.组织分析
正确答案:A
()又称职位分析、岗位分析或职务分析,是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
A.工作分析
B.职业分析
C.专业分析
D.组织分析
正确答案:A
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