首页
企业最常见的员工在职培训包括：技术短训班和管理知识技能短训班、（）、企业轮训、（）。
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
企业最常见的员工在职培训包括：技术短训班和管理知识技能短训班、（）、企业轮训、（）。
A.项目培训
B.带职学习
C.出国培训
D.攻读学位
正确答案：AB
Tag：
短训班
企业
管理知识
时间：2023-02-07 14:23:36
上一篇：
数据仓库中“面向主题”是用户使用数据仓库进行决策时所关心（）
下一篇：
决策者大致可以分为以下几种类型：知识型、（）、（）、综合型。
相关答案
1.
身体瘦弱的大学生可以通过刻苦学习获得很好成绩，这是属于（）
2.
情人眼里出西施，是（）
3.
培训需求分析的方法很多，其中最为常见的方法有四种，即观察法、（）、（）和资料查阅法。
4.
（）是产业革命的故乡。
5.
制定人力资源规划时需要坚持的原则有（）
6.
下列选项中，属于Android中四大组件的是（）
7.
由乔治·萨顿著作的《科学史导论》一书，记录到了（）。
8.
继承ContentProvider类必须重写它的（）方法。
9.
下列关于内容提供者的描述，正确的是（）
10.
21世纪员工的变化，包括以下特点：高文化知识、（）、接受丰富的信息（）和（）。
热门答案
1.
下列关于ContentResolver的描述，错误的是（）
2.
在多个应用中读取共享存储数据时，需要用到哪个对象的query方法？
3.
构建中国特色现代军事力量体系，就是要促进（）等各军兵种力量协调发展。
4.
人力资源管理的功能包括（）、（）、激励和（）。
5.
在多个应用中读取共享存储数据时，需要用到的query方法，是哪个对象的方法（）
6.
在Provider的节点中，用来指定内容提供者的主机名的属性是（）。
7.
关于发布广告，下列描述不正确的是（）。
8.
继承ContentProvider不需要实现（）的方法。
9.
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。
10.
（）是维护国家安全的新型作战力量，要坚持体系融合、军民融合