首页
吉塞利的领导品质论，将领导特征分为（）
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
吉塞利的领导品质论，将领导特征分为（）
A.个性特征
B.人格特征
C.能力特征
D.激励特征
E.工作特征
正确答案：ABC
Tag：
特征
领导
人格
时间：2023-02-14 16:26:54
上一篇：
斯托格笛尔的领导个人因素论认为，领导的个人特征有（）
下一篇：
领导方式论将领导行为分为（）
相关答案
1.
领导理论按其发展阶段，大致分为哪些类型（）
2.
领导的作用有（）
3.
关于权力性影响力与非权力性影响力的关系，正确的是（）
4.
非权利性影响力的构成（）
5.
权利性影响力的构成（）
6.
下列哪项因素不是保健因素（）
7.
管理者根据下属的承受能力进行授权，遵循的是（）
8.
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某护士，是遵循了授权的哪项原则（）
9.
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案，这属于下列哪种授权方法（）
10.
授权时，一般情况下，管理者应保留的内容不包括（）
热门答案
1.
关于授权的原则，错误的是（）
2.
关于授权，错误的是（）
3.
不给下级任何参与决策的机会，这种领导方式称为（）
4.
情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
5.
领导行为四分图理论中，哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感（）
6.
管理方格理论认为，最理想有效的领导类型是（）
7.
根据情境领导理论，对于高年资具有独立工作能力且愿意主动完成任务的护士，应采用哪种类型的领导风格（）
8.
根据生命周期理论，对低成熟度（M1型）的下属，领导者宜采取哪种领导风格（）
9.
在管理方格理论中，（9.9）型管理属于（）
10.
管理方格理论中（1.9）代表的领导风格为（）