履历分析的内容主要包括工作稳定性、工作态度、职业发展潜力、思维及表达能力、薪水期望。


履历分析的内容主要包括工作稳定性、工作态度、职业发展潜力、思维及表达能力、薪水期望。

A.正确

B.错误

正确答案:B


Tag:人力资源管理知识竞赛 时间:2023-07-13 09:59:31