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用人单位为劳动者配发职业病防护用品，可不设置与职业病危害防护相适应的设施。
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知识竞赛未分类
用人单位为劳动者配发职业病防护用品，可不设置与职业病危害防护相适应的设施。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
职业病防治知识竞赛
职业病
防护用品
时间：2023-07-30 09:11:58
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用人单位工作场所有害作业与无害作业不需要分开布置。
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产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
相关答案
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电焊过程产生的烟尘，长期吸入，可引起尘肺病。
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在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防护口罩”指令标识。
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粉尘作业职业禁忌的劳动者可以短时间从事清灰作业。
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发生煤气泄漏时，应跑向泄漏点的上风侧。
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指令标识安全色为绿色。
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疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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职业病可以预防。
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劳务派遣用工单位仅对派遣单位进行监督，不需要履行用人单位责任和义务。
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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
10.
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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中暑不是大毛病，不会致死。
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尘肺病是不可逆的疾病。
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医用N95口罩可以代替N95防尘口罩使用。
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工伤保险费用由职工和用人单位共同缴纳。
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生产性粉尘属于哪一类职业病危害因素（）。
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重度煤气中毒者的症状不包括（）。
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有关职业病病因描述正确的是（）。
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对工作有关疾病描述不正确的选项是（）。
9.
（）年为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。
10.
用人单位应按照国家有关规定，不用安排职业病人进行（）。