首页
工作场所长期接触高强度噪声可导致听力损伤甚至耳聋，应做好噪声源和噪声传播的控制，规范佩戴防噪声耳塞或耳罩，并定期进行职业健康检查。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
工作场所长期接触高强度噪声可导致听力损伤甚至耳聋，应做好噪声源和噪声传播的控制，规范佩戴防噪声耳塞或耳罩，并定期进行职业健康检查。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
职业病防治知识竞赛
噪声
耳罩
时间：2023-07-30 09:12:14
上一篇：
理解本岗位有关的职业病危害因素检测结果和建议，是职业健康保护基本技能。
下一篇：
长时间在高温高湿环境中工作要注意预防中暑，严重中暑可致死亡，应合理设计工艺流程，采取通风降温、隔热等技术措施，供给清凉含盐饮品、补充营养，特殊高温作业劳动者须佩戴隔热面罩和穿着隔热、阻燃、通风防热服
相关答案
1.
理解本岗位职业病危害警示标识和说明，是职业健康保护基本技能。
2.
遇到急性职业伤害时，能够正确自救、互救并及时报告，是职业健康保护基本技能。
3.
职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。
4.
手臂振动病，是指长期使用振动工具而引起的以手部末梢循环和（或）手臂神经功能障碍为主的疾病。
5.
根据现行规定，建设项目的职业病危害类别分为严重的职业病危害项目、一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。
6.
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
7.
劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
8.
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应对将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
9.
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
10.
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
热门答案
1.
用人单位为劳动者配发职业病防护用品，可不设置与职业病危害防护相适应的设施。
2.
用人单位工作场所有害作业与无害作业不需要分开布置。
3.
电焊过程产生的烟尘，长期吸入，可引起尘肺病。
4.
在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防护口罩”指令标识。
5.
粉尘作业职业禁忌的劳动者可以短时间从事清灰作业。
6.
发生煤气泄漏时，应跑向泄漏点的上风侧。
7.
指令标识安全色为绿色。
8.
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
9.
职业病可以预防。
10.
劳务派遣用工单位仅对派遣单位进行监督，不需要履行用人单位责任和义务。