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企业舞弊产生的原因是由压力、机会和（）三要素组成的。
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企业舞弊产生的原因是由压力、机会和（）三要素组成的。
正确答案：借口
Tag：
安全生产知识竞赛
借口
三要素
时间：2023-08-22 12:01:42
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要严肃对待廉政建设，签署好（），防微杜渐。
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廉洁从业是国家、（）、个人自我实现的基本要求
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要坚持“依法诚信（）”，不折不扣落实合规要求,全面识别合规风险，加强整改，保证所有业务及项目都严格遵守合规红线。
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全面风险管理体系中事中控制的工作事项包括（）
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全面风险管理体系中事前防控的工作事项包括
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特变电工的合规要求：
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在合规经营方面不能有半点侥幸，（）的疏忽都可能导致（）的损失。
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结合“合规强化年”的国家重点要求，对企业开展合规管理体系建设提出了（）、（）、（）的细化要求，为中央企业合规管理提供更为系统的指导和与时俱进的规则保障。
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《关于印发<中央企业合规管理指引（试行）>的通知》从（）四大方面指明了全面构建合规管理体系的方向。
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遵守办公场所工作规范，各园区内全面禁烟禁火，违规吸烟者罚款处理；工作时间不得无故（）、（），干与工作无关的事情。
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对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、（）、（）三种，可因严重程度单独适用或合并使用。触及法律的，移送司法机关，依法追究法律责任。
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基于权威网站数据整理的《企业员工职务侵占犯罪大数据研究报告》：（）、（）是职务犯罪主要的动机。
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企业在生产经营活动中涉及的经济犯罪，职务犯罪等案件，既包括单位犯罪，也包括（），（），（）等实施的与生产经营活动密切相关的个人犯罪。
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特变电工的合规要求——礼品招待，对于公司所在地一级接待范畴之外的政府官员的接待等级为（）
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国际合规管理及政策文件，多边开发银行一般制裁措施有：（）
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2022年8月23日，国资委发布《中央企业合规管理办法》本办法所称合规管理，是指企业以（）为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象。
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认真贯彻执行中央八项规定、（）项禁令，厉行勤俭节约，严格执行公务接待、用餐等规定。
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受到待岗、降职、免职处分的管理人员，（）个月内不得聘任与原职务相当的管理职务。
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员工受到纪律及职位处分的，自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制：受到记过处分的，（）内不得晋升职务
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风控追责机制主要包括决策责任、（）、监督责任、其他责任等。
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人力资源部应当向候选人发放并要求候选人填写（）。候选人应当按要求如实填写。
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遇到需要提级管控的情形（涉及风险信号），（）也可以决定停止录用。