某施工企业与劳动者通过电话面试并通知录用后，要求员工立刻前往外地工作，并约定当其到达外地工作地点后通过邮寄方式签订劳动合同。由于企业疏忽三个月后才寄出该员工劳动合同，该员工收到后要求与企业签订无固定期合同，则（）。
某施工企业与劳动者通过电话面试并通知录用后，要求员工立刻前往外地工作，并约定当其到达外地工作地点后通过邮寄方式签订劳动合同。由于企业疏忽三个月后才寄出该员工劳动合同，该员工收到后要求与企业签订无固定期合同，则（）。
A.该诉求合理，企业应与其签订无固定期合同
B.该诉求不合理，企业无需担责
C.该诉求不合理，企业可据此解除无责劳动合同
D.该诉求不合理，企业可拒绝(正确答案)