首页
用工单位临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
用工单位临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。
A.3
B.6
C.12
D.24
正确答案：B
Tag：
岗位
时间
时间：2023-10-17 10:44:08
上一篇：
以下属于当代员工关系管理特点的有（）
下一篇：
以下哪项属于影响员工关系的内部因素（）
相关答案
1.
我国工会的组织体系包括（）
2.
雇主享有下列哪些法定权利（）
3.
员工满意度是指对下列哪些事项的满意程度（）
4.
员工关系具有下列哪些特征（）
5.
以下属于行为科学时代的员工关系管理特点的有（）
6.
我国工会具有下列哪些职能（）
7.
劳务派遣只能在下列哪些工作岗位上实施（）
8.
非全日制用工具有下列哪些特点（）
9.
劳动合同竞业限制条款适用的人员包括（）
10.
以下属于员工参与形式的有（）
热门答案
1.
下列关于沟通的特点说法正确的有（）
2.
员工关系管理者应当掌握的技能包括（）
3.
以下属于科学管理时代的员工关系管理特点的有（）
4.
在我国，可以成为用人单位的主体包括（）
5.
下列关于劳务派遣中的用工单位的义务说法错误的是（）
6.
一个有效的劳动合同必须具备哪些法定条件（）
7.
下列关于劳动合同试用期的说法中错误的是（）
8.
下列哪些属于企业组织中的沟通模式（）
9.
员工满意度调查的目的包括（）
10.
以下属于早期工业化时代的员工关系管理特点的有（）