首页
早期工业化时代的管理思想是（）
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
其它
早期工业化时代的管理思想是（）
A.科学管理思想
B.亚当斯密管理思想
C.行为科学理论
D.管理理论丛林
正确答案：B
Tag：
亚当
理论
科学
时间：2023-10-17 10:44:26
上一篇：
下列哪项不属于当代员工关系的特点（）
下一篇：
根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）
相关答案
1.
劳务派遣员工享有的权利不包括（）
2.
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，由（）承担赔偿责任。
3.
非全日制用工劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时。
4.
下列哪一项条款是劳动合同中禁止出现的条款（）
5.
有以下哪种情况用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同（）
6.
劳动合同终止的事由不包括（）
7.
当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，向法院起诉。
8.
以下哪一种是具有中国特色的员工参与形式（）
9.
员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务，体现了员工关系的（）特点。
10.
以下哪项属于影响员工关系的外部因素（）
热门答案
1.
“劳动创造的价值是利润的源泉，工资越低，利润就越高。”是（）时代的管理思想。
2.
企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，将生产、管理、营运过程中的部分业务委托给比自己更具有成本优势和专业知识的企业来承担的管理模式是（）
3.
根据新修订的劳动合同法规定，设立劳务派遣单位，注册资本不得少于（）万元。
4.
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）责任。
5.
非全日制用工每周工作时间累计不超过（）小时。
6.
劳务派遣的用工单位承担的义务不包括（）
7.
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月。
8.
劳动合同的必备条款不包括（）
9.
劳动合同的无效，由（）确认
10.
以下不属于劳动合同的履行原则的是（）