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下列薪酬形式中具有激励作用的是()。
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下列薪酬形式中具有激励作用的是()。
A.绩效工资
B.福利
C.津贴
D.基本工资
正确答案:A
Tag:
基本工资
津贴
薪酬
时间:2023-10-19 11:30:08
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()是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。
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()被人们称为“第一资源”。
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在管理思想史上,()被称为“科学管理之父”。
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“Z理论”是一种强调()的管理理论。
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下面属于可归于组织性福利的是()。
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下列不属于绩效考评中比较法的()。
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()要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。
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在现代组织中,领导者的主要任务是()。
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下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是()。
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公共部门人力资源管理的主要特征不包含以下哪项()。
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学会处理相关问题,及时调整态度,尽快熟悉组织文化,建立与组织的“心理契约”,胜任现时工作属()。
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人力资源管理的核心内容是()。
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在战略人力资源管理理论中,有关战略形成过程的最具影响力的观点是()。
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公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()。
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现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()。
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被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命”起点的著作是()。
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我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是()。
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我国公务员法规定,任职培训的时间一般不少于()。