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下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是（）。
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下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是（）。
A.在职培训
B.任职培训
C.上岗引导
D.离职培训
正确答案：B
Tag：
类型
公务员
我国
时间：2023-10-19 11:30:04
上一篇：
公共部门人力资源管理的主要特征不包含以下哪项（）。
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在现代组织中，领导者的主要任务是（）。
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（）是指公共组织为了吸引更多的应聘者所进行的一系列活动，如发布招聘信息、接待应聘者咨询和登记等。
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作为激励的目标不仅要符合人们的内在需要，而且要使人感到存在着实现的可能。这体现了（）。
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学会处理相关问题，及时调整态度，尽快熟悉组织文化，建立与组织的“心理契约”，胜任现时工作属（）。
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人力资源管理的核心内容是（）。
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鼓励人力资源管理方面的创新，允许人事管理局在特定的条件下进行突破现行法规的一系列实验的法案为（）。
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现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即（）。
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被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命”起点的著作是（）。
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双因素理论是由（）提出来的。
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工作分析的最终成果是一份（）。
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双因素理论是由（）提出的。
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根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）。
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（）是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。