首页
下面哪一项不属于过程型激励理论()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
下面哪一项不属于过程型激励理论()
正确答案:麦克利兰的需要理论
Tag:
麦克
理论
过程
时间:2023-11-06 16:35:49
上一篇:
通过著名的霍桑实验发现,只有把人看成是“社会人”,而不是完全理性的机器时,才能创造出高效率这一观点是由()提出的
下一篇:
提出需要层次论的是()
相关答案
1.
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是()
2.
对成功与失败的归因当中属于可控因素的是()
3.
决定人的心理活动动力特征的是()
4.
以相互了解、相互信任、有共同语言为基础而建立起来的非正式群体属于()
5.
根据巴纳德的组织理论,下面哪一个不是组织的基本要素?()
6.
心理学科中最先被应用到组织行为学的是()
7.
()是指在组织成员行为、态度、技巧、期望等方面的改变。
8.
感觉、知觉、记忆、、注意、想象、思维等,属于心理的()。
9.
()是对组织的任务即组织的运行方向和目标的改革。当组织对其运行方向和目标进行调整时,组织的结构往往要随之进行调整。
10.
任务角色多而维护角色少的群体属于()
热门答案
1.
麦克利兰认为个体在工作情境中有()种重要的需要。
2.
ERG理论认为需要的变化遵循()的规律。
3.
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()
4.
()是潜层次的精神层,是指组织文化中的核心和主体,包括组织精神。
5.
决策程序中的最后阶段是()
6.
一般说来,在感知陌生人时,由于他的新异性在开始时特别突出,因此()更强一些。
7.
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应相应改变自己的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。
8.
影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括()
9.
根据管理方格论,对工作和员工都高度关心的管理属于()的领导风格。
10.
一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的()特性