首页
以人为中心的变革措施主要包括哪些?()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
以人为中心的变革措施主要包括哪些?()
A.调查反馈、群体建议、咨询活动
B.群体决策、激励
C.调查研究、集体活动
D.集体活动、激励
正确答案:调查反馈、群体建议、咨询活动
Tag:
群体
反馈
集体
时间:2023-11-06 16:36:22
上一篇:
下列()不属于勒温提出的领导者的作风类型。
下一篇:
()是基于成员间空间或地理位置关系而形成的群体。基本形式是邻里、乡邻、村落。
相关答案
1.
()提出了期望理论。
2.
()研究。这种研究主要是咨询人员或顾问所作的研究。
3.
()是指在一段时期内对组织的基本功能所进行的变革或者创新。
4.
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()
5.
在激励理论的分类中,期望理论属于?()
6.
“途径—目标”理论是()提出的。
7.
某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是工作设计()。
8.
()领导行为又被称为独裁或专制的领导行为,是领导者单独作决策,然后发布指示和命令,明确规定和要求下属或部门做什么和怎么做。
9.
()也称为“榜样力量”或“参照性权力”,是指领导行为的影响力来源于人们对领导者行为的认同、仰视和愿意模仿的程度。
10.
后天需要理论是由()提出的。
热门答案
1.
把失败归因于努力不够,会使人产生()
2.
()人的特点是:注意稳定,但不易转移,稳重踏实,但有些死板;忍耐沉着,但有些生气不足。
3.
性格结构中情绪占据优势。这种人情绪体验深刻,行为主要受情绪影响。为()。
4.
(),基本部分包括企业名称标志、标准字、标准色、精神标语、手册等,它的应用部分涉及产品及其包装、招牌与旗帜、办公用品、衣着制服、建筑风格、厂容厂貌、纪念物、广告等。
5.
()提出了强化理论。
6.
()把人的性格划分为内向和外向两种类型。
7.
(),对内有组织管理、人员培训、企业礼仪和风尚、工作环境与气氛等,对外有市场调查、产品推广、服务态度和技巧、公共关系活动等。
8.
()是基于婚姻和生育关系而结成的群体。基本形式包括家庭、家族、氏族、亲属群体等。
9.
()是基于成员劳动与职业间的联系而形成的群体,这是一种成员间因劳动中的分工协作而结成的群体,基本形式包括各种各样的经济组织、政治组织等。
10.
()人的情感生活比较单调,但他们对生活中遇到的波折容易产生强烈体验,并经久不息。