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内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度，指的是群体成员彼此之间的“粘合力”。
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内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的程度，指的是群体成员彼此之间的“粘合力”。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
群体
内聚力
成员
时间：2023-11-06 16:36:38
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威信又称为非权力性的影响力。
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领导活动古今中外都有相同的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。
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组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益，采取正当或不正当的手段来获取资源，争夺权力的活动。
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当下属很不成熟时，采用高工作、低关心的命令专制型领导方式最有效。
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相对于个体决策，集体决策的效率较低。
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工作团队与群体的差异之一就是团队中领导者的角色是共享的，而群体通常有一个强有力的中心领导。
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群体压力主要通过群体规范来维持。
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非正式群体具有排他性和不稳定性。
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一种资源越是没有替代品，那么由于实现对它的控制而带来的权力就越大。
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领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。
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为使信息沟通产生最佳的沟通效果，主管人员有必要使用非正式组织来补充正式组织的信息沟通渠道。
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群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。
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在刺激和反映之间，由于受到个体许多心理因素的影响，故同一个刺激对于不同的人，可能产生不同的行为。
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对组织内部各种职能加以分类后组成的专业化的亚单位，称为部门。
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.组织行为学是管理学科的新发展。
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组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。
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组织是动态的组合活动过程和相对静态的人群社会实体单位的统一。
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黑胆汁占优势的属于抑郁质气质。
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任务角色包括建议者、信息加工者、总结者、评价者。
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应付挫折的根本点就是发展建设性行为，减少破坏性行为。
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坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。