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临时检查卫生、学生抽查考试，都属于固定间隔的强化方式。
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临时检查卫生、学生抽查考试，都属于固定间隔的强化方式。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
间隔
方式
考试
时间：2023-11-06 16:37:12
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四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。
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根据公平理论，无论投入多大，只要获得相同的产出结果，员工就会感到他们是被公平对待的。
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研究成果表明压力与工作要求高低成正比，与控制能力成反比。在工作要求高，控制能力低的情况下，职工表现出受到的压力最小。
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麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。
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赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
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组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
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保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
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根据双因素理论，只有将奖金变为“保健因素”才能调动员工的工作积极性。
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制度文化是组织文化的核心和灵魂。
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