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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件()
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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
劳动者
居民身份证
财物
时间:2023-11-06 22:06:42
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合同。()
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竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。()
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位只有在试用期满后才可以解除劳动合同。()
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裁减人员时,应当优先留用与本单位订立固定期限劳动合同的人员。()
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《劳动合同法》第40条第1项规定:劳动者患病或因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。()
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对违反《劳动合同法》和《劳动合向法实施条例》的行为的投诉、举报,省级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》规定处理。
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根据《劳动保障监察条例》的程序要求,劳动行政机关监督检查机构查处违法行为应该立即进行处理。()
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工会对违反劳动法律、法规,侵犯职工权益的行为人有直接的处罚权。
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