首页
冲突双方通过协商或谈判,订立一个协议或公约来解决冲突的办法是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
冲突双方通过协商或谈判,订立一个协议或公约来解决冲突的办法是
A.调解法
B.互助法
C.裁决法
D.支配法
正确答案:A
Tag:
冲突
公约
协议
时间:2023-11-09 15:30:50
上一篇:
对内协调的核心是
下一篇:
按照领导的生命周期理论,当孩子进入高中和大学时,应
相关答案
1.
对于大型材料工业企业,如玻璃,造纸,化工等企业解决组织结构问题,唯一可以采用的结构是
2.
法约尔首先提出了一般管理的()条原则。
3.
负责心脏外科手术的医疗小组及亨利福特的生产线,属于
4.
根据生产力各要素所占的比重可将企业划分为劳动密集型,技术密集型和
5.
关于领导作风的研究最早是由()进行的。
6.
管理方格理论中,()为俱乐部式管理。
7.
管理跨度与管理层次成
8.
管理学是一门
9.
国际标准化组织在综合提炼当代质量管理的实践经验及理论分析的基础上,确立了“管理原则”有
10.
国民经济五年计划,企业的长期发展计划以及各种作业计划都是()的典型例子。
热门答案
1.
积极地关心社会现实的人生态度,属于
2.
经济人假设,又称为
3.
领导者影响力来源中,属于个人权力的是
4.
美国卓越绩效标准的核心价值观和类目分别是
5.
欧美,日本各大企业所采用的典型组织形态是
6.
期望理论由()首先提出。
7.
人们行为产生的直接原因是
8.
认为人的行为是社会环境将自己的特征投射到人体上的结构,属于
9.
容易产生从众行为的个体特征是
10.
适用于对人的处理,特别是政治原因对人的处理的方法是