劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

正确答案：A

Tag：合同 工作 劳动者 时间：2023-11-10 11:01:12

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