5、根据笔试的内容，可以分为（）三种。

A.能力测试

B.16PF

C.专业笔试

D.心理测试

正确答案：能力测试；专业笔试；心理测试

6、笔试的应对技巧有哪些？

A.策略答题

B.模拟练习

C.了解历年笔试题型

D.保证休息

正确答案：策略答题；模拟练习；了解历年笔试题型；保证休息

7、面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下以考官对考生的（）交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的（）的（）活动。

A.考试

B.精心设计

C.面对面

D.知识、能力、经验等有关素质

正确答案：考试；面对面；知识、能力、经验等有关素质

8、一般我们根据面试标准化程度可以分为（）。

A.结构化面试

B.小结构化面试

C.半结构化面试

D.非结构化面试

正确答案：结构化面试；半结构化面试；非结构化面试

9、笔试往往被安排在简历之前或者面试之前。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

10、自我介绍就是简历的压缩版本。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

第五章单元测试

1、当我们能力达到岗位要求的时候，是哪个会（）更满意？

A.个人

B.组织

正确答案：组织

2、职业适应策略中，我们面对现实的情况，从企业的岗位要求出发，选择自己能力能够胜任的职业。这种策略选择叫做（）？

A.愿景导向策略

B.资源导向策略

正确答案：资源导向策略

3、能力管理矩阵图中，自己比较擅长但是不喜欢用的能力区域，我们把它叫做（）？

A.提升区

B.储存区

C.盲区

D.核心区

正确答案：储存区

4、职业适应发展模型最终的落脚点是自己的（）？

A.能力

B.需求

正确答案：能力

5、自我提升成长的策略，包括以下哪些（）？

A.时间管理

B.人生使命

C.人际沟通

D.思维模式

正确答案：时间管理；人生使命；人际沟通；思维模式

6、思维模式就是我们对世界的（）？

A.诠释

B.看法

C.理解

正确答案：诠释；看法；理解

7、思维模式要符合以下哪些基本要求（）？

A.社会大势

B.社会主义核心价值观

C.自己期望的结果

正确答案：社会大势；社会主义核心价值观；自己期望的结果

8、当职业回馈满足我们的职业需求的时候，那么我们就认为职业是成功的，也叫职业满意度。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

9、我们沟通的目标一共就两种情况，一是影响对方思维；二是影响对方行为。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

10、在职业的发展，本质上是人和工作的关系，所以有两个核心要点：个人和岗位。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第六章单元测试

1、创业团队股权设计时最好每位成员平均一致。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、下列哪种是比较合理的股权分配比例（）？

A.6：3：1

B.3：3：4

C.其他