7、技能的三分法的类别是？

A.可迁移技能

B.自我管理技能

C.专业知识技能

D.复合型技能

正确答案：可迁移技能；自我管理技能；专业知识技能

8、下列选项中哪些属于专业知识技能？

A.英语

B.电脑制图

C.数学

D.演讲

正确答案：英语；电脑制图；数学

9、下列选项中哪些属于可迁移技能？

A.演讲

B.组织

C.教学

D.分析

正确答案：演讲；组织；教学；分析

10、下列选项中哪些属于自我管理技能？

A.自律

B.耐心

C.主动

D.勤奋

正确答案：自律；耐心；主动；勤奋

第五章单元测试

1、价值观是指一个人对于人、事、物的看法或原则。凡是自己觉得重要的、想追求的就是自己的价值观。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、价值观不会随着环境和需求的改变发生任何改变。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、职业价值观一点程度上影响职业满意度。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

5、一个人愈清楚自己的价值观，生活目标愈清楚。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

6、价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

7、职业价值观标示着一个人通过工作所要追求的理想：为了金钱，为了权力，还是为了一种情感关系

A.是职业能力

B.是内在的职业兴趣

C.是职业价值观

D.是拜金主义

正确答案：是职业价值观

8、价值观的特征有

A.独特性

B.可变性

C.相对稳定性

D.随意性

正确答案：独特性；可变性；相对稳定性

9、马斯洛的需求层次理论提出了人又五个层次的需求，处于最下面三个层次的是

A.安全

B.自我尊重

C.归属

D.生理需求

正确答案：安全；归属；生理需求

10、在马斯洛的需求层次理论中，属于内在的高层次的需求的是以下哪几个需求？

A.归属感

B.自我实现

C.安全感

D.自我尊重

正确答案：归属感；自我实现；自我尊重

第六章单元测试

1、很多人觉得工作不是原来自己想要的，原因就是在选择工作的时候活在对职业的想象中。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、聚焦型生涯的是指专注于某一领域持续发力，并取得成果。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、兴趣与能力的关系中，如果是高兴趣，低能力的应该怎么办？

A.果断放弃

B.谋生手段

C.积极练习

D.理想工作

正确答案：积极练习

5、兴趣与能力的关系中，如果是高兴趣，高能力的我们称为？