智慧树知到《连锁企业人力资源管理》章节测试答案
智慧树知到《连锁企业人力资源管理》章节测试答案
第一章单元测试
1、经济人又叫()。
A.唯利人
B.社交人
C.自我实现人
D.复杂人
正确答案:唯利人
2、为企业划分部门和工作岗位,并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工,是管理中的()职能。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案:组织
3、在现代人力资源管理中,人力资源部门属于()。
A.决策层
B.执行层
C.操作层
D.管理层
正确答案:决策层
4、下列属于社会人行为特点的说法是()。
A.人使用脑力和体力进行劳动就像娱乐和休息一样,同样是人的本性,在某些条件下,劳动能使人获得满足
B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法, 人们在执行任务时能够自我约束、自我指导
C.正常情况下,人不仅会接受责任,而且能主动承担责任
D.员工希望领导能与他们沟通,听取他们的意见
正确答案:员工希望领导能与他们沟通,听取他们的意见
5、能级层序原则的正确解释是()。
A.尺有所短,寸有所长
B.没有无用之人
C.人是生产力中最活跃的因素
D.能力与职位的匹配
正确答案:能力与职位的匹配
6、下列属于人力资源管理理念的是()。
A.人与事相宜
B.人尽其才
C.注重结果
D.以人为本
正确答案:人与事相宜;人尽其才;以人为本
7、战略性人力资源管理部门的角色定位包括()。
A.战略合作伙伴
B.变革的推动者
C.员工利益的维护者
D.管理实践的承担者
正确答案:战略合作伙伴;变革的推动者;员工利益的维护者
8、下列对人力资源的描述正确的有()。
A.企业全体员工的能力
B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和
C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和
D.社会人口总和
正确答案:企业全体员工的能力;企业组织内外具有劳动能力的人的总和;一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和
9、下列不属于经济人行为特点的说法是()。
A.人的行为在于追求自身利益的最大化
B.正常情况下,人不仅会接受责任,而且能主动承担责任
C.人是非理性的,本质上不能自律,易受他人影响
D.人的需要是多种多样的,随发展条件变化而变化;每个人的需要各不相同,需求层次也因人而异
正确答案:正常情况下,人不仅会接受责任,而且能主动承担责任;人的需要是多种多样的,随发展条件变化而变化;每个人的需要各不相同,需求层次也因人而异
10、连锁经营共有三种形式:分别是()。
A.直营连锁
B.特许连锁
C.自由连锁
D.餐饮连锁
正确答案:直营连锁;特许连锁;自由连锁
第二章单元测试
1、工作描述包括()。
A.生理要求
B.心理要求
C.能力要求
D.职务名称
正确答案:职务名称
2、任务是()。
A.为了达到某种目的所从事的一系列活动