智慧树知到《连锁企业人力资源管理》章节测试答案


智慧树知到《连锁企业人力资源管理》章节测试答案

第一章单元测试

1、经济人又叫()。

A.唯利人

B.社交人

C.自我实现人

D.复杂人

正确答案:唯利人

2、为企业划分部门和工作岗位,并为每个工作岗位去寻找能力和技能适当的员工,是管理中的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

正确答案:组织

3、在现代人力资源管理中,人力资源部门属于()。

A.决策层

B.执行层

C.操作层

D.管理层

正确答案:决策层

4、下列属于社会人行为特点的说法是()。

A.人使用脑力和体力进行劳动就像娱乐和休息一样,同样是人的本性,在某些条件下,劳动能使人获得满足

B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法, 人们在执行任务时能够自我约束、自我指导

C.正常情况下,人不仅会接受责任,而且能主动承担责任

D.员工希望领导能与他们沟通,听取他们的意见

正确答案:员工希望领导能与他们沟通,听取他们的意见

5、能级层序原则的正确解释是()。

A.尺有所短,寸有所长

B.没有无用之人

C.人是生产力中最活跃的因素

D.能力与职位的匹配

正确答案:能力与职位的匹配

6、下列属于人力资源管理理念的是()。

A.人与事相宜

B.人尽其才

C.注重结果

D.以人为本

正确答案:人与事相宜;人尽其才;以人为本

7、战略性人力资源管理部门的角色定位包括()。

A.战略合作伙伴

B.变革的推动者

C.员工利益的维护者

D.管理实践的承担者

正确答案:战略合作伙伴;变革的推动者;员工利益的维护者

8、下列对人力资源的描述正确的有()。

A.企业全体员工的能力

B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和

C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和

D.社会人口总和

正确答案:企业全体员工的能力;企业组织内外具有劳动能力的人的总和;一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和

9、下列不属于经济人行为特点的说法是()。

A.人的行为在于追求自身利益的最大化

B.正常情况下,人不仅会接受责任,而且能主动承担责任

C.人是非理性的,本质上不能自律,易受他人影响

D.人的需要是多种多样的,随发展条件变化而变化;每个人的需要各不相同,需求层次也因人而异

正确答案:正常情况下,人不仅会接受责任,而且能主动承担责任;人的需要是多种多样的,随发展条件变化而变化;每个人的需要各不相同,需求层次也因人而异

10、连锁经营共有三种形式:分别是()。

A.直营连锁

B.特许连锁

C.自由连锁

D.餐饮连锁

正确答案:直营连锁;特许连锁;自由连锁

第二章单元测试

1、工作描述包括()。

A.生理要求

B.心理要求

C.能力要求

D.职务名称

正确答案:职务名称

2、任务是()。

A.为了达到某种目的所从事的一系列活动