诚实信用原则是指劳动关系主体进行劳动活动必须诚实、守信、善意,享有权利不得损害他人的合法权益,履行义务信守承诺和法律规定。《劳动合同法》第二十一条第一款规定的,劳动合同无效或者部分无效的有?


诚实信用原则是指劳动关系主体进行劳动活动必须诚实、守信、善意,享有权利不得损害他人的合法权益,履行义务信守承诺和法律规定。《劳动合同法》第二十一条第一款规定的,劳动合同无效或者部分无效的有?

A.乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同

B.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同

C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同

D.违反法律、行政法规强制性规定的

正确答案:乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同;以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同;违反法律、行政法规强制性规定的


Tag:旅游人力资源管理 劳动合同 乘人之危 时间:2023-12-20 15:44:27

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