360度评估
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正确答案：是指在绩效考核中，将所有与员工工作中所联系的对象都作为主体（上级、同事、本人、客户、下属、协作部门）的一种方法。能够全面反映员工的工作绩效。

Tag：人力资源管理概论 员工 工作 时间：2024-01-22 20:53:42

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